薄酒一杯清茶一盞のブログ

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緊縮政策心理落差很大

  如果納稅人對我的工作不滿意,指著我的鼻子一頓臭罵,我只能說,對不起,因為他是我老板!

  今天大部分基層公務員就是這個性質,在小城市或農村的地區,各級官員朝南做,對老百姓擺出一副臭價的情況還是屢見不鮮,但是越是大城市,政府服務就越規范,底層公務員的服務屬性就越強,和銀行櫃員或餐廳服務生沒啥兩樣。大趨勢看我們的政府正在從統治型政府向管理型政府在向服務型政府轉變。另一種叫政客,他們就不僅是某個政府崗位上的螺絲釘了,幫你報稅,查戶口交罰款,他們可以決定一項政策,法律能不能通過。在西方國家,這些政客叫做民選官員是老百姓選上去的,你必須對選民負責,今天老百姓認可你上台,明天老百姓不認可你下台,像特朗普就是地產大亨,以壓根不差錢當總統,純粹是為了實現個人的政治理想和人生抱負。另外可能就是覺得好玩刺激,想出名。在我國這類政客叫做職業政治家,人民公仆你懂的!所以你可千萬不要仇視公務員,有機會貪贓枉法,大筆撈錢的公務員是極少數!大部分公務員都是你我一樣的平凡人!大把單身汪也要學理財,總之,成千上萬普通公務員面對突如其來持續不斷,而且在不斷加碼的收入,緊縮政策心理落差很大,對於已經四十五十歲的老人來說,幾十年的體制化已經讓他們根本不可能有任何轉身空間,然而對大量8090後年輕人來說就很尷尬了。

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  從政策上來講,從嚴治黨只會進一步加碼,絕不會放松,這就意味著公務員群體未來長期來看,收入增長前景會比較暗淡。公務員還有沒有前途?立過個人看法,偏悲觀。Y君當然也意識到了這個問題,在工作九年後開始決定辭職創業,對於個人來說,這是急需要極大勇氣的決定,但如果越來越多有抱負有能力的公務員選擇離開體制,對於整個國家民族社會來說,堪稱幸事!如果你現在還在體制內,要不要離開體制因人而異,在大城市高薪工作機會多,創業機會多,所以正常社會中公務員收入應該在這個城市中處於中等水平。如果一線城市居民收入整體較高,則處於中等天下,屬於中低階層收入,而在小城市高薪工作機會少,創業機會少,所以正常社會中公務員收入應該在這個城市裏處於中等偏上水平!收入太高會吸引太多頂尖人才進入體制,造成人才浪費,收入太低又對於人才缺乏吸引力,總不能找一群初中學曆的人來當公務員,所以如果想留在體制內,最優選擇是回老家中小城市做公務員,不但工作相對更輕松,有保障!你和你所在的城市裏的財富地位與大城市公務員相比會更高,幸福感也會更強!公務員是一個很正常的職業,沒有必要神化,更沒有必要妖魔化!公務員更適合在能力一般的年輕人,更適合沒有太大野心抱負的年輕人,更適合身體較差,無法承受高強度工作節奏的年輕人,更適合不喜歡冒風險,更追求歲月靜好現世安穩的年輕人!

  說到底,要不要做公務員,最終是你的性格和三觀決定的事,沒有是非對錯,只有合適與否!從理財角度來看,合理的資產配置應該攻守兼備,可攻可守,平衡才健康。公務員和教師醫生這些比較穩定的職業一樣都屬於防守型職業!把這個理念用到擇偶問題上,那就是公務員教師醫生這些防守性職業選擇的另一邊可以是從事進攻型職業,比如老公是公務員,老婆在創業型企業或自己創業的夫妻工作結構,或者老公在創業型企業或自己創業,

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  老婆是公務員的夫妻,工作結構要明顯好於老公老婆都在體制內,或老公老婆都分別創業的夫妻工作結構,攻守兼備的家庭結構,永遠好於全攻型或全守型的家庭結構。兩個人都在體制內全部套牢,看不到收入大幅增長的希望。兩個人都在外面闖希望更大,但風險也很大。如果都創業失敗或者同時遭遇失業,家裏一下子就斷了來源,太危險了!最後說一句,基於男性天生主攻女性天生主手的先天性生理結構,

  立刻覺得妻子從事防守型工作,丈夫去金融機構房地產公司或互聯網公司接受高薪挑戰,